美容院开分店一定要注意这三点！经常有人问我周董，美容院现在经营的还不错。我想再开一家分店要注意什么？想要开分店你必须要懂得三个复制，否则我劝你不要开，系统复制，人才复制，就是把你所有经营盈利的系统复制到你的分店，人才复制，就是先培养好分店的店长，人才是企业经营成败的核心。什么又是顾客复制？开分店最聪明的做法不是去开辟一个全新的市场，而是把老店多余的客户进行分流。

培训基本分以下几部分：区域主管人员培训：区域主管人员要监督并指导店长和店员的工作，因此，不但要知道店长、店员的工作内容，更要精通各项业务技能，这样才能对他们的工作提出问题或进行指导。店长的培训：店长是专卖店的重要支柱，店长的思维与能力直接影响整个专卖的档次和形象。首先店长要熟悉自己所扮演的角色，清楚自己所处的位置，才会有正确理性的思维。

此外，作为店长要十分了解自己的职责范围和工作流程，以便于与上级领导和员工进行正常的沟通和合作，有计划的组织员工合理操作，提高办事效率。最后，店长要具有良好的应变能力和临危不乱的心理素质，以应付突发事件，维持店内正常的秩序。店长的工作职责与范围表现为：1、人员管理做好店员工作及事务安排，确保员工的仪容大方及制服整洁统一，对新员工进行培训，并对老员工进行业务指导。

你好，亲亲，根据您的问题，给出以下解答哦：服饰店长岗位职责：1、负责店铺销业季的提升,确保销售目标达到。2、负责导购人员的培训和提升,能够调动导购的销售热情及积极性。3、负责参与和对接店铺的商品陈列及搭配培训。4、有较强的沟通能力及处理突发事件的能力。5、负责所辖店铺内总人员的日常管理。【摘要】服装店长工作职责是什么？

?【回答】你好，亲亲，根据您的问题，给出以下解答哦：服饰店长岗位职责：1、负责店铺销业季的提升,确保销售目标达到。2、负责导购人员的培训和提升,能够调动导购的销售热情及积极性。3、负责参与和对接店铺的商品陈列及搭配培训。4、有较强的沟通能力及处理突发事件的能力。5、负责所辖店铺内总人员的日常管理。

成员之间的团结互助；对顾客微笑服务；紧跟市场潮流；自信、乐观、拼搏。1、掌握女装市场需求2、熟悉进货渠道3管好内部员工4、提高服务质量，首先应该清楚在店里你店长出了店就是普通人带员工要亲切不要把店长太放心上但是店里的事还是要有原则的让你店长无非相信你实力你和其他员工的关系比较好来提高店里的业绩怎么提高业绩呢光靠自己是不行的所以要带兵如子和员工打成一片共创美好生活要懂得关心员工也可以换位思考我想你也做过员工吧当时你希望的店长就是她们希望的你祝你成功。